+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Нормативы работы за компьютером охрана труда

Нормативы работы за компьютером охрана труда

Обновление: 23 января г. Перерывы при работе за компьютером Предусматривает ли законодательство перерывы при работе за компьютером? Поищем ответы на эти вопросы. Виды этих работ и порядок предоставления перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Не секрет, что и в офисах компьютеры в основном используются как вспомогательные средства обработки информации, и такое введение компьютерных технологий принципиально изменило характер труда офисных работников и требования к организации и охране труда. Несоблюдение требований безопасности приводит к тому, что при работе за компьютером сотрудник может ощущать дискомфорт: возникают головные боли и резь в глазах, появляются усталость и раздражительность.

Работа за компьютером: без вреда для сотрудника и риска для работодателя

Классы работы за компьютером и нормативы по ним Согласно указанной нами выше типовой инструкции, все работы на компьютере делятся на три класса: А. Данный класс подразумевает, что основная специфика работы сотрудника заключается в чтении текстов с монитора компьютера.

Это уже работы, связанные с вводом информации в базы данных, набором текстов на клавиатуре. Творческие профессии, они включают и набор текстов, и поиск информации, и чтение с монитора. Теперь посмотрим, какие перерывы в работе установлены инструкцией для каждого из указанных классов работы за компьютером: Для класса А обязаны два дополнительных перерыва по 15 минут в течение рабочего дня. То есть, помимо положенного по законодательству обеденного перерыва, сотрудник может еще дважды прерваться, чтобы отдохнуть.

Кроме того, максимальное количество прочитанных за смену знаков не должно превышать 60 тысяч. Для класса Б положены 10 минут дополнительного перерыва каждый час. То есть, набирал текст или вводил информацию 50 минут — перерыв на 10 минут. Плюс положенные обеденные перерывы каждый день. Максимально количество знаков, которые сотрудник такой категории может набрать за день — 40 тысяч.

Для класса В установлен регламент 45 минут работы — 15 минут перерыва. Важно Если рабочий день сотрудника 12 часов, а не 8, то последние четыре часа он должен отдыхать по 15 минут каждый час, вне зависимости от класса выполняемой работы за компьютером. Общие правила организации рабочего места и атмосферные показатели в офисе Согласно СанПиН, в офисе, где работают за компьютерами, должны быть следующие атмосферные показатели: Скорость движения воздуха не должна превышать 0,1 метра в секунду.

Кроме того, СанПиН рекомендует при организации рабочего места за компьютером придерживаться следующих правил: Желательно, чтобы окна выходили на северо-восток или север. Необходимо организовать искусственное освещение, отвечающее всем нормативам.

В том случае, если мониторы стоят в ряд, нужно чтобы люминесцентные лампы шли прерывистыми или сплошными линиями. Если же мониторы расположены по периметру комнаты, источники света следует располагать непосредственно над каждым рабочим столом. Работодатель также обязан организовать в офисе: Ежедневную влажную уборку. Проветривание каждый час. Системы отопления, вентиляции и кондиционирования, чтобы обеспечить указанные нами выше рекомендованные атмосферные показатели.

Понятно, что у каждого, кто трудится за компьютером, должно быть собственное удобное кресло, желательно с возможность регулировки высоты, подлокотников, наклона спинки. Кроме того, рекомендовано обеспечить подставку для ног, а также располагать монитор четко на уровне глаз. Ответственность работодателя К сожалению, некоторые работодатели не обеспечивают своим сотрудникам, трудящимся за компьютерами, должные условия работы, согласно указанных нами нормативных актов.

И это чревато проблемами со здоровьем работников, за что работодатель должен нести ответственность, вплоть до уголовной. В частности, некоторые работодатели допускают следующие нарушения: Не обеспечивают качественное освещение. Не поддерживают рекомендованный атмосферный режим в офисе. Слишком близко ставят компьютерные столы и экономят на качественных креслах.

Не позволяют сотрудникам делать положенные дополнительные перерывы в работе за компьютером. Если по этим причинам у работников возникли проблемы со здоровьем, работодатель будет нести ответственность: За нанесенный здоровью сотрудника вред. За нарушение норм и правил в сфере охраны труда. В первом случае работодатель будет отвечать, согласно статье УК России, по которой ему грозит максимум год лишения свободы.

Во втором случае ответственность наступает, согласно статье 5. Кроме того, работодатель обязан будет возместить вред сотруднику, чье здоровье пострадало по его вине. Заключение Работа за компьютером может и вредной, и монотонной, приводящей к стрессу. Поэтому работодатели обязаны придерживаться норм и правил организации рабочего места, чтобы свести возможные проблемы со здоровьем сотрудников к минимуму. А сами работники имеют полное право требовать дополнительные перерывы и пользоваться ими, чтобы отдохнуть от монитора и продолжать потом результативно трудиться.

Похожие статьи.

Охрана труда за компьютером

Действуют специальные требования к оснащению рабочего места, предусматривающего длительную работу за ПК: Высота перегородок, разделяющих рабочие места Не менее 1,5 метров От 80 до см Глубина рабочего стола От 80 до см Высота рабочего стола Расстояние от глаз до монитора От 60 до 70 см Расстояние клавиатуры от края стола От 10 до 30 см Сидение Должно позволять регулировку по высоте, повороту и углу наклона спинки регулировки должны быть независимыми друг от друга Подставка для ног Ширина — от 30 см, глубина — от 40 см, с углом наклона до 20 градусов Схема правильной посадки при работе за компьютером: Нормативы и нормы Вышеуказанные нормы установлены в СанПиНе. Кроме того, данный нормативный акт предусматривает: осуществление влажной уборки в ежедневном порядке; проветривание помещений с компьютерами через каждый час; обязательное оборудование офисов системами вентиляции, отопления и кондиционирования воздуха. Этапы деловой оценки персонала вы найдете тут. Режим работы и перерывы СанПиН рекомендует руководителям организаций, трудовая деятельность которых связана с использованием персональных компьютеров, производить чередование трудовой деятельности сотрудников с работой за компьютером и без него. Если все же специфика трудовой деятельности не допускает таких чередований, ответственным лицам по охране труда следует: осуществить организацию перерывов в трудовой деятельности продолжительностью от 10 до 15 минут; проводить такие перерывы через каждый час работы. Совокупная продолжительность перерывов: при рабочем дне продолжительностью 8 часов — от 50 минут до 1,5 часа; при часовом — от 80 до минут. Специальная оценка условий труда Закон ФЗ регламентирует проведение спецоценки, если деятельность работников предприятия предусматривает непрерывную работу за компьютеризированными системами.

Инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере

Перерывы при работе за компьютером 4 Сентября Консультации и разъяснения Сотруднику, постоянно работающему за компьютером, очень нелегко долгое время концентрировать взгляд на экране монитора. Устают глаза, шея, спина, затекают ноги. Для предотвращения негативных последствий воздействия на организм необходимо делать перерывы в работе. Законодательно установление перерывов закреплено в статье Трудового Кодекса РФ.

Если мониторы расставлены в рабочем помещении рядами, общее освещение при использовании люминесцентных светильников следует выполнять в виде сплошных или прерывистых линий светильников, расположенных сбоку от рабочих мест, параллельно линии зрения. Если мониторы расположены по периметру комнаты, линии светильников должны располагаться локализованно над рабочим столом ближе к его переднему краю, обращенному к сотруд- нику. Площадь на одно рабочее место сотрудника, проводящего за компьютером более четырех часов в день, должна составлять не менее 6 кв. Расстояние между рабочими столами с мониторами в направлении тыла поверхности одного монитора и экрана другого монитора должно быть не менее 2 м, а расстояние между боковыми поверхностями мониторов — не менее 1,2 м п. Рабочее место пользователя компьютера следует оборудовать подставкой для ног п.

При часовой смене перерывы в первые 8 часов такие же, как и при 8-часовой смене; в течение последних 4 часов независимо от категории и вида работ - каждый час по 15 минут.

Классы работы за компьютером и нормативы по ним Согласно указанной нами выше типовой инструкции, все работы на компьютере делятся на три класса: А. Данный класс подразумевает, что основная специфика работы сотрудника заключается в чтении текстов с монитора компьютера.

Правила охраны труда при работе за компьютером

.

.

Работа за компьютером

.

Перерывы при работе за компьютером

.

Однако, по типовой инструкции по охране труда при работе на персональном компьютере ТОИ Р всё же вменяется.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. sevifi

    Что за хрень ты несёшь?

  2. Ферапонт

    Тарас скажи пожалуйста а режим транзита штраф 8500 гривен или они уже его изменили? Спасибо за ответ.